Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом новый закон о госслужбе.
За законопроект №2490 проголосовали 261 народный депутат.
Закон регулирует отношения, возникающие в связи с вступлением на государственную службу, ее прохождением и прекращением, определяет правовой статус государственного служащего.
В частности, документ определяет государственную службу как публичную, профессиональную, политически беспристрастную деятельность по практическому выполнению задач и функций государства.
Парламентарии определили, что действие этого Закона не распространяется на Президента; главу АПУ и его заместителей; Постоянного представителя Президента в АР Крым и его заместителей; членов Кабинета Министров, первых заместителей и заместителей министров; председателей и членов Нацсовета по вопросам телевидения и радиовещания, Антимонопольного комитета, Нацагентства по предупреждению коррупции, Счетной палаты, ЦИК; председателей и членов других государственных коллегиальных органов; Секретаря СНБО и его заместителей; председателей и их заместителей в Госкомтелерадио; Фонда государственного имущества; народных депутатов; Уполномоченного по правам человека и его представителей; служащих НБУ; депутатов местных советов; судей; прокуроров; военнослужащих; работников патронатных служб и тому подобное.
Законом установлены три категории должностей государственной службы - "А" (высший корпус государственной службы), "Б" и "В", а также 9 рангов государственных служащих. При этом государственным служащим запрещается занимать должности в руководящих органах политических партий, а государственным служащим категории "А" вообще запрещается быть членом политической партии.
Закон также определяет критерии, по которым человек не имеет права занимать должность государственного служащего, среди которых - достижение лицом 60-летнего возраста, признания его недееспособным или ограниченно дееспособным, быть гражданином другой страны, иметь административное взыскание за коррупционное правонарушение, наличие судимости за умышленное преступление или подпадает под закон о люстрации.
Кроме того, закон предусматривает, что вступление на государственную службу осуществляется путем назначения гражданина Украины на должность государственной службы по результатам конкурса. При этом авторы документа уточнили, что вакантные должности государственной службы, на которые в течение одного года не объявлены конкурс, подлежат сокращению. Отбором кандидатов на должности государственной службы заниматься конкурсные комиссии, а для назначению на высшие должности государственной службы будет создана специальная конкурсная комиссия высшего корпуса государственной службы.
Детские коляски Киев - это то, что вам нужно приобрести в первую очередь перед рождением ребенка.
Соответствии с нормативным актом, ежегодно результаты служебной деятельности государственных служащих подлежат оценке для определения качества выполнения поставленных задач, а также с целью принятия решения относительно премирования, планирование их карьеры, выявления потребности в профессиональном обучении.
В то же время законодатель предусмотрел, что заработная плата государственного служащего будет состоять из должностного оклада; надбавки за выслугу лет; надбавки за ранг; выплаты по дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего государственного служащего в размере 50% оклада; выплаты по дополнительную нагрузку и премии (в случае установки). При этом общий размер премий, которые может получить государственный служащий в год, не может превышать 30% фонда его должностного оклада в год. Законом предусмотрено установление минимального оклада государственного служащего на уровне 2-х минимальных заработных плат, но повышение заработных плат, по словам Шкрум, будет осуществляться постепенно, начиная с 1 января 2017 года.
В ходе голосования народные депутаты поддержали поправку, согласно которой Закон вступает в силу с 1 мая 2016 года.