В данный момент осведомленности корпораций в вопросах построения авторитета компании уже на столько большая, что ни одной из них не нужно убеждать в необходимости иметь свой веб-сайт. Сегодня нам кажется это очевидным, но еще 5 лет назад половина предприятий не было в Интернете, а те немногие, которые обладали страницей в интернете, не использовали в полной мере ее потенциал. В 2014 году было трудно себе представить корпоративный веб-сайт без контактной формы. Нужен корпоративный сайт, тогда рекламное агентство Push-k.ua будет в этом деле незаменимым помощником.
В настоящее время мы не задумываемся стоит ли создать сайт, но мы думаем о том, как это сделать: как создать профессиональный сайт компании? Какие элементы должны на нем быть? Как проектировать архитектуру информации, чтобы посетители быстро находили ее?
По данным исследования 51% корпоративных сайтов создается для презентации каталогов продукции или услуг компании. Чем меньше компания, тем проще создать ее сайт. Поэтому у нас есть закладка - предложение, а также о компании, история, контакты. И это было бы достаточно, если мы говорим о микропредприятии, в которых работают несколько сотрудников, и они работают локально. В случае более крупных игроков дело, однако, начинает усложняться.
Так же важно, как и представление услуг или продукции компании - это представление учредительного мифа, истории, достижений и статуса в отрасли. Кроме того, сайт полностью часто выполняет роль платформы для работы сотрудников, что связано с необходимостью проектирования панели входа в систему и делать больший упор на безопасность персональных данных, а также проведения исследований на наличие user experience, чтобы поддержка сайта была так же легка для руководителей, так и рядового сотрудника предприятия. Ибо, как заявил Билл Гейтс, в эпоху цифровых технологий каждый сотрудник должен быть специалистом в умственном развитии. Трудно с ним не согласиться. Нужно, однако, помнить, что корпоративный сайт должен облегчить работу каждому, кто будет его использовать.
Должно быть ясно и прозрачно
Говорят, что корпоративный сайт должен быть простым и прозрачным, потому что, в конце концов, содержание в нем - это самое главное. Я согласен с этим на все сто процентов, но в то же время я считаю, что не помешает ему небольшого тюнинга под углом современного дизайна, анимации или элемента, отличающегося от традиционной схемы. Наоборот, все эти изменения могут иметь положительные последствия для имиджа компании: добавить престижа, показать, что следует идти в ногу с реальностью и убедить контрагентов, что, пользуясь нашим предложением не обязательно придется столкнутся с структурами, с предыдущей эпохи.