Чтобы ваши поиск работы завершился удачей, для начала необходимо правильно составить резюме, отправить его в интересующую вас компанию, а потом, если последует приглашение, подготовиться к собеседованию. От вас потребуется привести в порядок не только свой внешний вид, но и настроение, а затем, следовать советам профессионалов. Ознакомиться с вакансиями вы сможете на сайте http://pro-robotu.ua/vacancies.php.
Итак, какие рекомендации дают профессионалы центров занятости и психологи? Давайте рассмотрим их по порядку. Для начала, и это главное, не опаздывайте. Лучше придите минут на 15 раньше, чтобы настроиться на нужный лад. Улыбайтесь, но не слишком активно. Излишняя веселость не сыграет в вашу пользу. Улыбка должна быть искренней. Чтобы она у вас получилась, вспомните смешной случай из вашей жизни.
Следите за интонацией. Говорить вы должны уверенно, голос не должен дрожать. В противном случае работодатель примет решение не в вашу пользу. Не позволяйте себе лишней вальяжности, например, не кладите ногу на ногу, а вот руки лучше положить на стол. Лишние жесты скажут о том, что вы волнуетесь, а это – не самое лучшее, что может увидеть ваш будущий шеф. Смотрите в глаза собеседнику. Если вам это плохо удается, тогда смотрите на его переносицу.
В беседе рекомендуется выдерживать паузы. Не перебивайте собеседника, а в том случае, если возникла неловкая пауза, сохраняйте спокойствие, и не пытайтесь заполнить ее лишними фразами или шутками. Собеседование – это деловой разговор, и в нем не рекомендуется демонстрировать чувство юмора.
Не стесняйтесь задавать вопросы. Их отсутствие скажет о вашем равнодушии, а это – не то качество, которое приветствуется в работе. Те вопросы, которые задают вам, выслушивайте до конца, не перебивая, даже если на них у вас уже готов ответ. Если вам что-то не понятно, не стесняйтесь уточнять. При этом лучше использовать нечто вроде: «Правильно ли я вас понял».
Не акцентируйте внимание на тех моментах, которые вряд ли интересны работодателю. Так, если у вас спрашивают о наличии детей, то не нужно рассказывать во всех подробностях о том, какие у вас замечательные сын или дочь. Давая ответы на вопросы, говорите исключительно о самом важном: достижениях, успехах, навыках. Если работодателю будут интересны детали, он будет задавать уточняющие вопросы. Отвечайте на них кратко, но не односложно.