В Доброполье провели круглый стол по вопросам занятости населения

28 июля Добропольский городской центр занятости провел заседание круглого стола по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения и труде, легализацию занятости и заработной платы с привлечением представителей Гоструда в Донецкой области и работодателей.

Основными вопросами заседания были:

- новейшие изменения по использованию печатей, порядок заполнения трудовых книжек работников.

- обеспечение гендерного равенства - путем свободного и равного доступа соискателей к актуальной и полной информации о вакансиях.

- порядок представления формы отчетности 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда».

- процедура приема и увольнения с работы работников и вопросы соблюдения условий труда.

- контроль за соблюдением законодательства о труде.

В заседании круглого стола приняли участие директор и руководящие специалисты центра занятости, главные инспекторы отдела контроля западного направления Управление по труду Главного Управления Гоструда в Донецкой области и 21 работодатель.

2.jpg

Заседание открыла директор Добропольского городского центра занятости Виктория Бугаец, которая рассказала о рынке труда города Доброполье и Добропольского района. Сообщила о комплексе современных услуг службы занятости работодателям, отметил, что одной из важнейших звеньев эффективной работы службы занятости является налаживание тесного сотрудничества с работодателями и социальными партнерами, поскольку это - важнейшая предпосылка качественного решения одной из задач центра занятости - содействие трудоустройству безработных (в частности лиц с ограниченными физическими возможностями, участников АТО, внутришньоперемищених человек).

Главные инспекторы отдела контроля западного направления Управление по труду Главного Управления Гоструда в Донецкой области Яна Ковалева и Елена Федорова рассказали, что Порядком осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26.04.2017 № 295 (далее - Порядок) , введены новые подходы в отношениях государства и бизнеса, согласно которым главными приоритетами инспекторов труда определены профилактическая работа и консультирование работодателей.

В соответствии с Порядком, контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляется инспекторами труда.

Инспекторы труда имеют контрольные полномочия, которые подтверждаются служебным удостоверением установленной формы, утвержденной приказом Минсоцполитики от 24.05.2017 № 866.

Информацию о выданных удостоверений инспекторам труда можно проверить на сайте Гоструда в разделе Осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.

Ведущий юрисконсульт Добропольского городского центра занятости Петрова Алена подробно остановилась на новейших изменениях в законодательстве об использовании печатей и порядка заполнения трудовых книжек работников.

Ведущий специалист по вопросам занятости отдела взаимодействия с работодателями Екатерина Зиганшина напомнила, что согласно ст..11 Закона Украины «О занятости населения» и ст..24-1 Закона Украины «О рекламе» работодателю запрещается в объявлениях (рекламе) о вакансиях указывать ограничения по возрасту кандидатов, предлагать работу только женщинам или мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола.

Начальник отдела взаимодействия с работодателями Добропольского городского центра занятости  Валентина Гончарова напомнила порядок подачи и ответственность за непредоставление или нарушение порядка предоставления отчетности 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда».